转载紫竹院公园的一些免费国学讲座（长期有效）~~~

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中华博学院启慧堂在紫竹院长期举办《生活国学》公益讲座。

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2012年第二季度讲座安排（4月-7月）如下：

讲座时间：每周六上午9:30--11:30

讲座地点：紫竹院景观书屋院内

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一、《生活国学》讲题之“和谐家庭是怎么炼成的”

《国学建设幸福家风》       讲座时间：4月29日

《国学谈婚论嫁》           讲座时间：5月19日

《国学经营夫妻关系》       讲座时间：6月9日

《国学子女教育》           讲座时间：6月30日

《国学经营婆媳关系》       讲座时间：7月14日

《淑女修养法则》           讲座时间：7月28日

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二、《生活国学》讲题之“社会脊梁是怎么炼成的”

《如何建立企业文化》       讲座时间：5月5日

《当官其实很简单》         讲座时间：5月26日

《儒商的智慧》             讲座时间：6月16日

《国学经营百年老店》       讲座时间：7月7日

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三、《生活国学》讲题之“健康养生”

《求医问药的常识1》        讲座时间：5月12日

《求医问药的常识2》        讲座时间：6月2日

《中医治病的智慧》          讲座时间：6月23日

《医生没有告诉你的秘密》    讲座时间：7月21日

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讲座宗旨：“普及中华文化，践行北京精神”。

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讲题九 《儒商的智慧》
主讲人：中华博学院硕博连读研究生 胡毕涛（百年老店建设中心）
讲座时间：6月16日              
讲座提纲：            
      儒商就是一切以正义，诚信为前提，遵循圣人之道的商人。
      儒商把企业当作寺庙一样经营，以传善道为根本，以谋利为用。
      经理人，就相当于寺庙的住持，对内善僧，对外善客。
      员工就相当于僧众，不光是在谋生赚钱，更重要的是修行，不断提高自己。
      客户就相当于来寺庙烧香的香客，自己得到了好处，企业积了公德。客户是来帮助员工修炼。
      儒商必须有骨气，不媚错，勿妄利，对于员工和客户应该扬其善，谏其过。
      儒商应该谋善利，积教化之功，把握好过程，结果顺其自然。
      儒商谨守天理道义，做事先忠天后忠人。

讲题三 《中医治病的智慧》

主讲人：中华博学院在读博士生 田浩（中医科学院针灸所在读博士生）

讲座时间：6月23日

讲题四 《国学子女教育》                     
主讲人：中华博学院硕博连读研究生 单联结（中医科学院在读医学博士）
讲座时间：6月30日
讲座提纲：  
         
教子现状及误区？
　　　⑴、无原则放任型父母；
　　　⑵、事无巨细插手型父母；
          ⑶、人云亦云型父母；
　　　⑷、情癫型父母。

教育子女的目的？
　　　⑴、希望孩子收获人生幸福。
　　　　　①、什么是幸福？（小福致乐；大福无惑无忧无惧）
　　　　　②、幸福从何而来？（幸福来源于正确、健康的心态）
　　　⑵、开启孩子的智慧，提高能力。
　　　⑶、培养“德才兼备”的社会脊梁。
　　　⑷、使本家族兴旺。

应该教孩子什么？
　　先教做人！——“形而上早益善，形而下遵智力”《圣德纲·道术篇》
　　　⑴、教圣贤智慧，天理人伦。
　　　⑵、教做人三性、四慧、五功、十伦。
         ⑶、教谋生技能。

教子方法？
　　　⑴、父母先行。
　　　⑵、环境熏染。
　　　⑶、扬善抑恶。

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前面错过的讲座：

讲题㈠、《国学建设幸福家风》
主讲人：中华博学院硕博连读研究生 翁宝莲（毕业于华中师范大学）
讲座时间：4月28日
讲座提纲：            
1、什么是家风？
　　　⑴、家风体现了家族文化；
　　　⑵、家风是家族的灵魂；
　　　⑶、古往今来，形而上的家风，通过形而下的家规体现。
　　　 形而下的还包括生活习惯，学习习惯，家族习俗等没有文字规定的。
2、建家风的意义：
　　　⑴、传承祖宗文化；
　　　⑵、造福后续子孙；
　　　⑶、使家族兴旺、和谐、稳定。
　　　⑷、好家风是兴业的基础，家不齐，业难兴
3、如何建家风？
　　　一家之主掌舵，主持家风建设，讲家族传统。
　　　⑴、欲建立家风，先正心修身，做好一家之主。
　　　⑵、组织家族成员参与讨论，讲故事。
　　　⑶、立成文家规。①、总结本家族的优秀家风；②、参考经典家训；③、家规要具有高度概括性，不要太细，太繁琐，掌握好尺度。
　　　⑷、根据家规布置家庭环境。
　　　⑸、设家族道德法庭，处理家庭争议。
　　　⑹、根据家规点评家庭生活。
　　　⑺、专人监督家规执行。
　　　⑻、组织家族活动，展示家规核心思想。
　　　⑼、建设家风不要急于求成，关键在于点滴的积累。


讲题㈡、《国学谈婚论嫁》                     
主讲人：中华博学院硕博连读研究生 王鑫乐（曾任北京汉艺煌公司总经理）
讲座时间：5月19日
讲座提纲：            
什么是好对象？
　　　⑴、价值观一致且正确。
　　　⑵、性情相合，习惯相容。
　　　⑶、女人崇拜男人；男人怜惜女人。
　　　⑷、所谓“门当户对”，并不仅仅指经济水平相当，更重要的是家族文化，家族性格，家族习惯接近。
找好对象的意义：
　　　⑴、对于个人：一生的幸福，对于事业：兴业的基础。
　　　⑵、成为夫妻后，关系和睦、家道无祸。
　　　⑶、教子成才。
　　　⑷、家族兴旺。
3、如何找到好对象？
　　　⑴、黄金法则：鱼找鱼虾找虾，君子找淑女。
　　　⑵、向内求，先做好自己：①、君子之道；②、淑女之道。
人生无偶遇，万事因缘生，找对象的关键在于做好自己。抱着随缘的心态，切不可强求。


讲题㈢、《国学经营夫妻关系》                  
主讲人：中华博学院首席伦理导师 王静心先生（天义大学堂校长）
讲座时间：6月9日               
讲座提纲：            
1、为何成夫妻？
　　　缘分；统一的价值观。
男女结合的意义？
  　  ⑴、续薪火；
　  　⑵、传家统；
　  　⑶、了缘分；
　  　⑷、修幸福。
夫妻如何分工？
　　　⑴、纠正误区：①“男尊女卑”；②“男女平等”；③“女权主义”。
　　　⑵、男主外，女主内。
　　　⑶、家庭分工：①家务分工；②理财分工；③教子分工；④善亲分工。
4、夫妻相处核心原则：
　　　⑴、夫义妻淑。
　　　⑵、荣辱与共。
　　　⑶、互相启迪勉励。
　　　⑷、以恩义善婚姻。
　　　⑸、遵守夫妻礼仪规范：人格平等，分工不同。


讲题㈦《如何建立企业文化》
主讲人：中华博学院硕博连读研究生 王鑫乐（曾任北京汉艺煌公司总经理）讲座时间：5月5日               
讲座提纲：            
1、企业文化的由来
2、什么是企业文化——企业的灵魂
　　⑴、企业心性——价值标准，价值体系
　　⑵、企业情性——脾气秉性，理性感性
　　⑶、企业习性——工作习惯，学习习惯，生活习惯等。
3、企业文化有何用？
　　⑴、企业长生的秘诀；
　　⑵、幸福工作的环境；
　　⑶、贤德人才的摇篮；
　　⑷、善化社会的明灯。
4、什么是好的企业文化
　　⑴、文化的好坏不以人的意志为转移，是天道法则的体现。
　　⑵、圣人之道就是最好的企业文化内涵。
　　⑶、求真务实、善事善利、宽容忍让、终生学习。
5、建立企业文化的方法
　　⑴、上行下效；⑵、讲座授课；⑶、答疑互动；⑷、分组讨论；⑸、诵读经典；⑹、环境熏染；⑺、设争议处理机构：道德法庭；⑻、文艺活动；⑼、整规建制；⑽、产品教化；⑾、根据标准进行点评。
6、企业文化的完善与维护
　　⑴、持之以恒，必有所成。
　　⑵、不断内省，精益求精。
　　⑶、社会宣传，善化大众。


讲题㈧《当官其实很简单》
主讲人：中华博学院硕博连读研究生 金星（百年老店建设中心主任）
讲座时间：5月26日               
讲座提纲：            
1、正己身：当官首先要做好自己，心正身正，自然别人就愿意追随
2、为政以善：当官要为政以善，造福一方，切不可滥用职权
3、以教化为使命：当官要注重法制，但是应该是以教化为目的，伸张正义，而不是为了惩罚而惩罚
4、每一个决定都会牵一发而动全身，所以管理者做决策不仅出发点是正义的，而且还要考虑周全。当官要清楚自己的职权范围，不要直接行使超出自己权限的职权！
     当官要有一套优秀的思想体系，文化体系，并且能够很好的贯彻下去
     当官授权很重要，遵循心智内民*主，道德内自由的原则
     当官是一个尊贵，却又非常危险的职业，好坏一念间
8、为官者，福分小是贤英，福分大是王者。
9、施行仁爱教化，能成就千古名官，名垂史册。

沁沁

mhfnm 发表于 2012-6-14 16:19

                               
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前面错过的讲座：

讲题㈠、《国学建设幸福家风》

话说可以组织社区党员去蹭讲座，也算是俺们七一的一个活动

mhfnm

沁沁 发表于 2012-6-14 19:01

                               
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话说可以组织社区党员去蹭讲座，也算是俺们七一的一个活动

哈哈，这个可以有。

沁沁

mhfnm 发表于 2012-6-14 19:02

                               
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哈哈，这个可以有。

社区穷锕，555